Digiposte est une application de gestion de documents numériques qui vous permet de stocker, organiser et gérer facilement vos documents importants en ligne. Que vous souhaitiez gérer vos factures, archiver vos documents administratifs ou simplement avoir un accès rapide à vos informations, Digiposte est la solution idéale !
Comment trouver le code employeur pour Digiposte ?
Le code employeur est demandé une seule fois par l’application mobile Digiposte, lors de la création de votre coffre-fort, ensuite, l’application mobile ne vous le demandera plus.
Si jamais vous désirez prendre connaissance de votre code employeur digiposte, votre matricule ou de votre code EK, il suffit de consulter vos bulletins de paie, qui sont enregistrés dans la base de données cryptées. Généralement, en consultant votre dernière fiche de paie, le numéro de salarié est présent sous la forme de 8 caractères, tandis que le code EK est présent juste à côté sous la forme de 6 caractères.
Qu’est-ce que signifie le terme code employeur ?
Le terme code employeur fait référence à un identifiant unique attribué à un employeur par les administrations et les organismes sociaux. Il est utilisé dans le cadre de diverses procédures administratives et obligations légales liées à la relation de travail.
Il permet d’identifier de manière spécifique et univoque un employeur au sein d’un système ou d’une base de données. Il peut être utilisé dans différents contextes, tels que :
- La déclaration des salaires et des cotisations sociales
- La communication avec les organismes de Sécurité sociale
- Les déclarations fiscales
- Les formalités liées à l’embauche et à la gestion des salariés.
Ce dernier est habituellement attribué par les organismes compétents, en fonction de la législation et des réglementations propres à chaque pays. Cependant, il peut être constitué de chiffres, de lettres ou d’une combinaison des deux, et il est unique à chaque employeur.
L’utilisation de celui-ci permet de simplifier les échanges d’informations entre les employeurs et les organismes administratifs, en garantissant l’identification précise de chaque employeur concerné. Ainsi, il facilite également le suivi et le traitement des données relatives à l’employeur et à ses obligations légales.
Qu’est-ce que représente le code EK ?
Le code EK est un code utilisé pour identifier un salarié sur sa fiche de paie. Il s’agit d’un chiffre ou d’un code spécifique qui est modifié périodiquement.
Ce code est souvent mentionné sur la fiche de paie aux côtés du matricule salarié, également appelé matricule RH. Le matricule salarié est un autre identifiant attribué à chaque salarié au sein de l’entreprise. Il peut servir à suivre et à identifier de manière unique chaque employé dans les systèmes de gestion des ressources humaines.
Le code EK est généralement utilisé en interne par l’entreprise ou le service des ressources humaines pour faciliter la gestion des informations et des données relatives aux salariés. Il peut être utilisé dans les systèmes de paie, les bases de données de l’entreprise ou les logiciels de gestion des ressources humaines.
Comment accéder à mes bulletins de salaire sur Digiposte ?
Pour accéder à vos bulletins de salaire sur l’application Digiposte, vous pouvez suivre les étapes suivantes.
Connectez-vous à votre compte Digiposte grâce à vos identifiants. Une fois connecté, vous verrez l’interface principale de l’application ou du site web. Recherchez la section dédiée aux documents ou aux archives.
Dans cette section, vous devriez trouver des catégories ou des dossiers pour organiser vos documents. Cherchez le dossier ou la catégorie correspondant à vos bulletins de salaire.
Ouvrez le dossier ou la catégorie pour accéder aux bulletins de salaire. Vous devriez voir une liste des documents disponibles. Sélectionnez le bulletin de salaire que vous souhaitez consulter. Il peut s’agir d’un fichier PDF ou d’un autre format de document.
Veuillez noter que la disponibilité de vos bulletins de salaire dans l’application Digiposte dépend de leur téléchargement ou de leur envoi par votre employeur. Assurez-vous que vos bulletins de salaire ont été correctement importés dans l’application pour qu’ils soient accessibles.