Les cyberattaques peuvent entraîner la perte d’affaires, d’actifs ainsi que la confiance des clients. Au vu de ces enjeux, les entreprises doivent faire de la cybersécurité une priorité. Toutefois, maintenir un certain niveau de sécurité dans un contexte où les menaces persistent est un véritable défi. En effet, les pirates sont tout le temps à la recherche de méthodes pour infiltrer les systèmes et dérober les données. Par conséquent, il est impératif d’apprendre à vos collaborateurs à réagir efficacement aux cyberattaques.
Entreprise : l’importance de réaliser des tests de cybersécurité
La réalisation de tests de cybersécurité est l’un des moyens les plus efficaces pour évaluer l’efficacité de votre stratégie de sécurité informatique. En effet, elle permet de faire le point sur la sécurité existante pour détecter les faiblesses ainsi que les axes d’amélioration. Ce sera aussi l’occasion de réaliser un test de votre infrastructure, surtout si vous y avez intégré de nouvelles technologies, produits ou services.
En outre, faire réaliser un test de phishing est vivement conseillé pour évaluer les risques, notamment si vous disposez de données sensibles. Cela vous permettra ainsi d’en savoir plus sur l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données dans votre entreprise. Les tests de cybersécurité permettront aux administrateurs d’identifier les personnes qui manquent d’informations sur la sécurité et la technologie. Sur cette base, des formations complémentaires pourront être proposées au personnel.
D’autres manières d’apprendre à vos collaborateurs à réagir en cas de cyberattaque
En dehors des tests de cybersécurité, il y a d’autres moyens d’apprendre à vos collaborateurs à réagir en cas de cyberattaque.
Sensibilisez les employés sur les risques du phishing
Dans un contexte où 75 % des emails sont accompagnés de spams, de publicités intrusives ou de virus informatiques, il convient d’éduquer vos collaborateurs aux risques liés. L’idée est qu’ils apprennent les bonnes pratiques à adopter afin de faire face aux cyberattaques.
Pour ce faire, vous ne devez pas seulement mettre des affiches de prévention sur les murs ou organiser des réunions d’information. Mettez également à disposition des ressources pédagogiques afin d’informer le personnel sur les divers dangers, les familiariser à la détection et leur enseigner les bons gestes en cas de menaces. Ce processus d’apprentissage doit être continu et régulier.
Nous vous conseillons d’éviter de proposer la même formation à tous vos collaborateurs. Et pour cause, les besoins en matière de cybersécurité varient en fonction du poste et du niveau de connaissances de chacun. Prenez en conséquence le soin d’évaluer le degré de maturité de chaque employé pour mieux appréhender les besoins réels.
Simulez des attaques
En plus des connaissances théoriques, la formation de vos collaborateurs nécessite également une expérience pratique. En effet, ceux-ci doivent être préparés à anticiper et à faire face aux éventuelles menaces. La simulation d’attaques leur permettra de retenir plus facilement les connaissances acquises et de développer certains réflexes. De plus, ils pourront comprendre les risques réels, repérer et comprendre les attaques, et identifier les failles des cybercriminels.
Lors des simulations, vous pourrez analyser le comportement des équipes en cas d’attaque et vous assurer que tout le monde maîtrise les compétences acquises. Il existe de nos jours une large variété d’outils qui permettent de créer aisément de fausses cyberattaques et de les déployer pour tester vos collaborateurs.
En résumé, il est important de sensibiliser vos employés aux bonnes pratiques contre les cyberattaques à travers des tests, des simulations et des formations. Ceux-ci doivent avoir une parfaite compréhension des conséquences des attaques des cybercriminels afin de pouvoir participer à la protection des données.