Dans la plupart des pays, que ce soit en Amérique, en Occident ou ailleurs, le taux de chômage ne cesse de grimper en flèche au fur et à mesure que les années passent. C’est une situation à laquelle de nombreux dirigeants essaient de trouver une solution efficace et durable sur le long terme, mais il s’agit là d’un énorme défi. Voilà pourquoi en tant que jeune diplômé ou professionnel cherchant à se reconvertir, vous devez user de quelques astuces pour vous démarquer des autres et retenir l’attention des rares entreprises qui recrutent.
Indiquer des formations sur votre CV
Le CV est la principale arme dont vous disposez pour montrer vos compétences et vos qualités à un recruteur. C’est pour cette raison que vous devez y inscrire le maximum d’informations sur votre parcours académique, universitaire et professionnel. Même les diplômes supplémentaires obtenus lors d’une formation excel, par exemple ou toute autre formation doivent être mises en avant.
Il est important de montrer au recruteur que vous avez soif d’apprendre et que vous avez plusieurs cordes à votre arc. Vous devez garder à l’esprit que la polyvalence est une qualité essentielle que les entreprises recherchent chez leurs employés. Ainsi, face à un candidat qui n’a suivi aucune formation en dehors des études universitaires, vous serez forcément le favori.
Alors si vous en avez l’occasion, n’hésitez pas à vous inscrire afin de suivre plusieurs formations professionnelles, dans différents domaines d’activité. Elles vous aideront à mieux étoffer votre profil et à rendre votre CV plus attrayant aux yeux de n’importe quel recruteur.
A ce propos, il faut savoir que l’informatique et le monde des nouvelles technologies représentent aujourd’hui de grands enjeux pour les entreprises qui veulent rester compétitives et se développer. Par conséquent, choisir des formations dans ce domaine sera forcément un véritable point positif pour vous.
Avoir un CV soigné
En plus des différentes informations essentielles que vous devez inscrire sur votre CV, vous devez aussi veiller à le rendre beau et agréable à lire. Pour cela, il faudra d’abord soigner la présentation globale du document, en optant pour une police à la fois élégante et lisible. Il faudra aussi prendre soin d’harmoniser l’ensemble en fonction des différents éléments ajoutés.
Ainsi, si vous optez pour une liste à puces pour énumérer vos diplômes universitaires, vous devez en faire de même pour énumérer vos formations professionnelles. Chaque détail compte, car vous devez faire en sorte de donner une bonne image de vous à travers ce simple document d’une ou deux pages.
En effet, le CV est le principal élément sur lequel le recruteur se base pour évaluer votre profil. Vous devez donc faire le maximum pour lui donner envie de vous rencontrer afin d’en savoir plus sur vous lors d’un entretien. Alors prenez le temps de soigner votre CV, afin qu’il reflète l’image que vous souhaitez renvoyer à vos futurs employeurs.
Maîtriser plusieurs langues
Être bilingue ou polyglotte, c’est un atout qui compte énormément quand une entreprise souhaite engager un employé. Peu importe, qu’il s’agisse d’une entreprise internationale ou non, il est toujours utile d’avoir à son service une personne qui maîtrise plusieurs langues. Vous pouvez donc avoir la garantie de faire bonne impression si vous précisez ce détail sur votre CV.
Il faut toutefois faire une nuance : « comprendre quelques mots d’une langue » n’est pas synonyme de « maitriser cette langue ». Alors s’il le faut, prenez des cours à vos heures libres pour réellement apprendre à parler des langues vivantes et utiles dans le milieu professionnel telles que : l’anglais, l’allemand, ou même le chinois.
Posséder le permis
Le permis de conduire est un autre atout de taille pour se rendre indispensable aux yeux d’un employeur. Même si vous postulez pour un travail de bureau, cela peut jouer en votre faveur, car comme l’anglais, savoir conduire est un acquis précieux dans notre monde actuel.
D’ailleurs, dès l’âge de 17 ans, les jeunes étudiants commencent déjà à apprendre la conduite. Alors si vous n’avez pas encore le permis, sachez qu’il faut y remédier au plus vite pour mettre toutes les chances de votre côté lors d’un recrutement.
Faire attention à votre e-réputation
Pour finir, dans un monde où les réseaux sociaux et plateformes en ligne sont au cœur de presque toutes les activités, l’e-réputation devient aussi un atout pour se faire apprécier par un recruteur. Alors, si en ligne vous êtes abonnés à des pages d’information, vous intervenez sur des forums sérieux, ou encore vous démontrez votre engagement pour l’écologie, vous pourrez séduire n’importe quel recruteur.
Attention toutefois au revers de la médaille, car si au contraire vous avez une mauvaise réputation sur le web, aucune entreprise ne voudra être associée à votre image. Il serait même préférable d’être une personne lambda, qui ne s’affiche pas et ne fait pas de vague sur la toile, car une mauvaise e-réputation peut vous nuire autant qu’un casier judiciaire chargé.