Vous avez trois mois au maximum pour pouvoir travailler avant de reprendre vos études ? Le secteur tertiaire est à la recherche de personnel notamment pour occuper un poste d’hôtesse d’accueil durant l’été. Vous ne savez pas comment en trouver un rapidement ? On vous donne toutes les pistes à explorer !

Trouver un emploi d’hôtesse d’accueil sur internet

Il est possible de trouver un emploi d’hôtesse d’accueil sans sortir de chez vous ou presque ! En effet, vous pouvez parcourir les sites généralistes d’offres d’emploi et filtrer les annonces pour voir celles qui vous intéressent. Mais, pour ne pas perdre de temps, il peut être plus judicieux de se trouver vers un site spécialisé comme hotessejob.com. En effet, n’y sont répertoriées des offres d’emploi qui concernent uniquement les métiers de l’accueil. Vous aurez ainsi accès à toutes les annonces et il ne vous restera qu’à faire votre choix parmi toutes pour savoir à celles que vous souhaitez postuler.

Certains professionnels proposent des missions longues en entreprise que vous pourrez aisément occuper tout l’été en remplacement des agents en congés. Il est aussi possible d’être appelé pour des missions plus courtes mais qui peuvent être nombreuses dans le secteur de l’événementiel dans un salon, un colloque, un séminaire… Les offres concernant un poste d’hôtesse d’accueil sont suffisamment variées pour que vous trouviez celle qui correspond à vos attentes et à vos disponibilités.

Solliciter une agence d’intérim

Si vous n’avez pas trouvé votre bonheur sur un des sites spécialisés parce qu’il n’y a pas d’annonce qui réponde à vos goûts ou qui soient dans votre région par exemple, vous pouvez vous aller vous inscrire dans les agences d’intérim. Elles proposent des emplois dans tous les domaines et ont des offres qu’elles réservent aux étudiants notamment pour les jobs d’été.

Certaines d’entre elles peuvent avoir des partenaires qui recherchent une hôtesse d’accueil. Cela peut donc vous permettre de trouver un emploi rapidement pour l’été. Muni de votre CV et de votre lettre de motivation, il vous faudra en solliciter plusieurs afin d’augmenter vos chances d’être appelée. Pour sortir du lot et donner l’envie à l’agence de vous proposer un travail. D’ailleurs, il faut savoir que ce n’est pas un frein car les entreprises recherchent avant tout des candidates motivées, souriantes et polyvalentes. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous avez toutes vos chances d’être recrutée.

Proposer une candidature spontanée

En effectuant une recherche sur le Web, il est facile de trouver des entreprises qui sont spécialisées dans l’accueil. Elles auront forcément besoin de renforcer leurs équipes au moment où leur personnel par en vacances. Elles sont donc susceptibles de pouvoir vous proposer un poste d’hôtesse d’accueil. Alors, n’hésitez pas à leur faire parvenir une candidature spontanée avec un CV et une lettre de motivation pour qu’elles puissent étudier votre dossier et vous proposer un poste éventuellement (en savoir plus ici).

Pour ce qui est de la période où recherchez un poste d’hôtesse d’accueil, il peut être judicieux de le faire dès le printemps plutôt que d’attendre la dernière minute. En évitant de le faire quand tout le monde cherche, cela évite que votre CV soit perdu dans la masse. Si vous ne l’avez pas encore fait, pas de crainte, les entreprises recrutent souvent au dernier moment. De plus, elles sollicitent les mêmes personnes d’une année sur l’autre lorsque tout s’est bien passé. Ainsi, vous n’aurez pas à chercher pour les étés suivants.

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